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BUSINESS

COACHING

Hier geht es um Orientierung, Entwicklung, Veränderung, Entscheidungen und vieles mehr - mit Fokus auf den geschäftlichen Bereich bzw. Beruf/ Karriere. Für Privatpersonen, Unternehmen, Führungskräfte, Teams. 

Image by Nik Shuliahin 💛💙

BERUF/ KARRIERE

Berufliche Klarheit entwickeln & motiviert handeln

Im Karriere- und Laufbahncoaching begleite ich Klient*innen mit meiner Spezialisierung im Business Coaching dabei, ihren beruflichen Weg zu reflektieren, Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen lösungsorientiert zu bewältigen. Dabei stehen persönliche Stärken, Werte und individuelle Ziele im Mittelpunkt.

 

Typische Themen:

  • berufliche Neuorientierung & Entscheidungsfindung

  • Stärkenprofil & Kompetenzanalyse

  • Umgang mit Druck, Perfektionismus oder Selbstzweifeln

  • Motivation steigern & Fokus wiederfinden

  • ein realistisches, motivierendes berufliches Zielbild entwickeln

  • Führungsverantwortung und -aufgaben meistern

Zielwirkung des Coachings:

Einen beruflichen Weg gestalten, der Sinn ergibt, motiviert und langfristig zufriedenstellt.

Formate für Unternehmen

Nicht nur Privatpersonen in Einzelsessions profitieren von Business Coaching. Für Unternehmen wirkt eine Investition in die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden genauso wachstumsfördernd, profitabel, stabilisierend und bindungssteigernd. Dafür ergeben sich folgende Fokusrahmen...

EINZELCOACHINGS

In Einzelsessions können wir Entwicklungsmöglichkeiten, -ziele, berufliche Herausforderungen, etc. individuell betrachten. Denn jeder Mensch hat ein ganz eigenes Persönlichkeits-Setup, das es gewinnbringend einzusetzen gilt. Für Privatpersonen, Führungskräfte & Mitarbeitende.

TEAMWORKSHOPS/
TEAMBUILDING

Konstruktive Zusammenarbeit, Resilienz und vertrauensvoller Zusammenhalt sind Grundpfeiler für erfolgreiche Unternehmen und müssen konstant gefördert werden.

CHANGE MANAGEMENT

Wenn es eine Konstante für Unternehmen in der aktuellen Zeit gibt, dann ist das wohl die Veränderung. Dass bei großen und auch kleinen Veränderungen die Organisation nicht auf der Strecke bleibt, gilt es mit Change Management auszutarieren. Strukturiert & umsetzungsstark.

Let's talk Business!
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